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外语培训开课啦

随着Z6尊龙科技海外业务的不断拓展，，公司对具备外语能力的人才需求愈发强烈和紧迫。。。。为增强员工业务能力
，，，，提高沟通效率，，
，公司多措并举
，，全面支持员工外语提升。。

5月17日傍晚在人才工厂，，人事行政本部总监李锐总就《2023年度Z6尊龙科技外语提升》整体方案进行宣贯，，来自各部门的60余位学员参加本次会议。。

多措并举 全面提升外语能力

举措一：内部最大化搭建外语运用场景

公司内部营造外语的实际运用场景，，
，，部分会议尽量运用英文陈述和报告
，
，模拟英文表达的实际应用中提升口语技能。
。。
。

举措二：开设韦博突击强化班

针对与客户直接沟通的首批突击小分队，，公司开设韦博突击强化班
。。从听、、说、、、读
、、、写四方面全方位提升，，，要求达到能与外方熟练交流的程度。。。。

为了保证培训效果，
，，，李锐总于5月12日，
，，与韦博外交进行前期沟通，，
，，就培训内容
、、
、培训目的及教学方式等协商明确。。
。。

同时
，，
，
，李总与5月15日
，，与6位参加韦博培训的学员进行了面对面沟通
，，听取学员对课程意见和建议，，并向学员阐明了本次培训的目的之重要，，，
，意义之深远。。希望每位学员能够牢牢把握这次机会
，，外语能力取得突破。
。

韦博突击强化班于5月17日，，
，，开展首次线上warm-up，，，，学员们大胆与外交沟通
，，，锻炼提升口语表达能力
。。。。自此，，，，韦博突击强化班正式开课。
。。

举措三：公司组织外语团训课

为满足其他有外语提升需求的学员，，公司聘请宁波高校老师前来辅导。。。。团训课共分英语、、、日语两大语种
，，针对不同掌握程度的学员，
，，，分为精进班和基础班两个班次
。。。5月17日晚上，，英语班、、、
、日语班正式开课。。

日语班开课

英语班开课

举措四
：组织月度英语角

公司内部将选拔具备英语能力，，，能够与外方熟练沟通交流的人员担任英语角主持人，，，每月安排一次英语角活动，，作为口语提升试炼场。。员工可以根据每月主体，，，
，自主报名参加
。
。。。

举措五：组建英语交流群

组建英语交流群
，，，，群内人员交流用全英文模式，，
，
，包括每天的口语打卡
、、、、英文朗读、
、英文写作等，，，，每天都坚持，，，，定会实质提高。。。。

举措六：自行选择外语学习的路径与方式

有外语提升需求的员工，，可自主选择外语学习方式，，将学习计划
、
、、、预期达到结果提前反馈至人事行政部培训课备案
，，通过年终考核即可享有公司外语福利。。
。。

学无止境
，，，行以致远。。熟练掌握一门外语，，，，不仅是公司对员工业务层面的要求
，，更是员工个人发展中不可或缺的一部分
。。学习外语，，，
，促进自我发展的同时
，，
，也可将这份能力在家庭中得到展现。。

希望每位对外语有兴趣的家人，，，
，都能够踊跃参与其中，，，，提升自我，，不断精进。。。

— END —

感恩 

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